W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Urząd Gminy w Dąbrowie Chełmińskiej
ul. Bydgoska 21
86-070 Dąbrowa Chełmińska

tel.: (+48) 52 381 60 56
        (+48) 52 381 60 05

e-mail:
sekretariat@dabrowachelminska.lo.pl

Skrzynka Podawcza ESP:
/2h4v41qktu/SkrytkaESP

Serwis www: dabrowachelminska.pl

NIP
: 554-265-77-62
REGON: 092350642

0060.45.2023

Wersja strony w formacie XML
Szczegóły
wydane przez WÓJTA GMINY DĄBROWA CHEŁMIŃSKA
z dnia
w sprawie zmieniające zarządzenie nr 3/08 Wójta Gminy Dąbrowa Chełmińska w sprawie ustalenia regulaminu pracy Urzędu Gminy w Dąbrowie Chełmińskiej
Status obowiązujące
    Na podstawie art. 42 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530), zarządzam, co następuje:
 
     § 1.  W zarządzeniu nr 3/08 Wójta Gminy Dąbrowa Chełmińska z dnia 21 lutego 2008 r. w sprawie ustalenia regulaminu pracy Urzędu Gminy w Dąbrowie Chełmińskiej, wprowadza się następujące zmiany:
1)   w § 31 ust. 1 uchyla się pkt 3;
2)   w § 31 ust. 2 uchyla się pkt 3;
3)   w § 31 ust. 6 otrzymuje brzmienie:
„6. Pracownikom, których czas pracy wynosi co najmniej 6 godzin, przysługuje 15 minutowa przerwa w pracy, wliczona do czasu pracy. Jeżeli dobowy wymiar czasu pracownika jest dłuższy niż 9 godzin – pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej 15 minut, wliczonej do czasu pracy. Jeżeli dobowy wymiar czasu pracownika jest dłuższy niż 16 godzin – pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej 15 minut, wliczonej do czasu pracy.";
4)   ust. 4 w § 37 otrzymuje brzmienie:
„4. Na pisemny wniosek pracownika wynagrodzenie może być wypłacane w Kasie Urzędu Gminy Dąbrowa Chełmińska w następujących godzinach:
- poniedziałek, środa, czwartek od 8:00 do 15:00,
- wtorek od 8:00 do 15:15,
- piątek od 8:00 do 14:00.”
 
     § 2. Zmiany w Regulaminie wchodzą w życie po upływie 2 tygodni od dnia ich podania do wiadomości pracowników.
 
 
 

Powiadom znajomego