W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Urząd Gminy w Dąbrowie Chełmińskiej
ul. Bydgoska 21
86-070 Dąbrowa Chełmińska

tel.: (+48) 52 381 60 56
        (+48) 52 381 60 05

e-mail:
sekretariat@dabrowachelminska.lo.pl

Skrzynka Podawcza ESP:
/2h4v41qktu/SkrytkaESP

Serwis www: dabrowachelminska.pl

NIP
: 554-265-77-62
REGON: 092350642

Zarządzenie nr 0050.83.2024

Wersja strony w formacie XML
Szczegóły
wydane przez Wójta Gminy Dąbrowa Chełmińska
z dnia
w sprawie powołania Komisji Rekrutacyjnej do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze do spraw zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej w Urzędzie Gminy w Dąbrowie Chełmińskiej
Status obowiązujące

Na podstawie art. 33 ust. 1, 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2024 r. poz. 1465), w związku z art. 11 ust. 1 oraz art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)  zarządzam, co następuje:

§ 1. 1.Powołuję Komisję Rekrutacyjną do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze do spraw zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej w Urzędzie Gminy w Dąbrowie Chełmińskiej, w następującym składzie:
1) Mariusz Buliński                - przewodniczący Komisji;
2) Dorota Kraska-Wadych     - członek;
3) Julia Kisiel                         - członek.

2. Pracami Komisji kieruje jej przewodniczący.

§ 2.  Komisja rozpoczyna pracę po upływie terminu składania ofert i wykonuje czynności w tym zakresie, zgodnie z przepisami art. 13a i 14 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

§ 3. 1. Do zadań Komisji należy:
1) sprawdzenie terminowości złożonych ofert;
2) sprawdzenie spełnienia wymogów formalnych przez kandydatów, zgodnie z ogłoszeniem o naborze;
3) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami;
4) przekazanie organizatorowi wyników naboru wraz z dokumentacją.

2. Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami obejmują w szczególności zakres zagadnień przedstawiony w ogłoszeniu o naborze.

§ 4. 1. Członków Komisji obowiązuje zachowanie tajemnicy służbowej dotyczącej pracy Komisji.

2. Członkowie Komisji mogą wnieść do protokołu zastrzeżenia dotyczące  pracy Komisji.

§ 5. Komisja ulega rozwiązaniu z dniem przekazania do Biuletynu Informacji Publicznej informacji o wyborze kandydata na stanowisko pracy określone w § 1 ust. 1 niniejszego zarządzenia.

§ 6.  Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Powiadom znajomego