W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Urząd Gminy w Dąbrowie Chełmińskiej
ul. Bydgoska 21
86-070 Dąbrowa Chełmińska

tel.: (+48) 52 381 60 56
        (+48) 52 381 60 05

e-mail:
sekretariat@dabrowachelminska.lo.pl

Skrzynka Podawcza ESP:
/2h4v41qktu/SkrytkaESP

Serwis www: dabrowachelminska.pl

NIP
: 554-265-77-62
REGON: 092350642

0050.36.2014

Wersja strony w formacie XML
Szczegóły
wydane przez Wójta Gminy Dąbrowa Chełmińska
z dnia
w sprawie powołania Komisji Rekrutacyjnej w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko z-cy kierownika Urzędu Stanu Cywilnego i ds. ewidencji ludności i dowodów osobistych w Urzędzie Gminy w Dąbrowie Chełmińskiej.
Status obowiązujące
Na podstawie art. 33 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r., poz. 594 ze zm.), art. 13 ustwy z dnia 21 listopada  2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2013 r., poz. 1458 ze zm.)  zarządzam, co następuje:

§ 1.
1.Powołuję Komisję w następującym składzie:
1) Krystyna Kalinowska                             - przewodnicząca Komisji;
2) Hanna Włodarczyk- Kiełkowska              - członek;
3) Beniamin Brzyski                                  - członek;
4) Mariusz Buliński                                    - członek
2. Pracami Komisji kieruje jej przewodniczący.
3. Komisja wykonuje swoje czynności w składzie co najmniej 3 osobowym.

§ 2.
Komisja rozpoczyna pracę po upływie terminu składania ofert i wykonuje czynności w tym zakresie zgodnie z przepisami ustawy o pracownikach samorządowych.
 
§ 3.
Do zadań Komisji należy:
1) sprawdzenie terminowości złożonych ofert;
2) sprawdzenie spełnienia wymogów formalnych, zgodnie z ogłoszeniem o naborze;
3) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami;
4) przekazanie organizatorowi wyników naboru wraz z dokumentacją.
 
§ 4.
Komisja przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, obejmujące zakres zagadnień przedstawiony w ogłoszeniu o naborze.
 
§ 5.
1. Członków Komisji obowiązuje zachowanie tajemnicy służbowej dotyczącej pracy Komisji.
2. Członkowie Komisji mogą wnieść do protokołu zastrzeżenia dotyczące  pracy Komisji.
 
§ 6.
Komisja ulega rozwiązaniu z dniem przekazania do Biuletynu Informacji Publicznej informacji o wyborze kandydata na w/w stanowisko pracy.

§ 7. 
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załączniki

Powiadom znajomego